Créée il y a 6 ans par des managers issus des plus grands cabinets de formation et de conseil français, DEVOP se positionne aujourd’hui comme un acteur de référence sur le marché de la formation-action et du coaching de dirigeants et de managers.
Nos engagements
Des contenus actualisés
- Le contenu de chacun de nos stages est régulièrement actualisé en tenant compte des avancées observées dans chaque domaine, des retours d’expériences de nos consultants-formateurs à l’occasion de leurs missions sur le terrain auprès des entreprises et par l'exploitation des commentaires et suggestions portés sur les fiches d'évaluation collectées à l’issue de chaque session.
- Les stagiaires reçoivent une documentation détaillée reprenant les principaux contenus délivrés.
Des conseils et des formations personnalisées
- Chaque inscrit à l’une de nos formations est systématiquement contacté par téléphone par l’animateur de la session, dans le but d’adapter son intervention au plus près des besoins effectifs de chacun. Notre engagement réciproque débute à cet instant.
- Chaque session accueille un nombre limité de participants afin de favoriser l’interactivité et garantir un apprentissage optimal.
Les éléments des participants (documents, cas concrets, situations professionnelles…) sont systématiquement pris en compte au cours de la session de formation. - L’élaboration de parcours de développement des compétences individualisés, alternant stages interentreprises et modules sur mesure, constitue l’un des points forts de Devop. Ces parcours sont élaborés à partir d’un diagnostic préalable, en phase avec les objectifs de l’entreprise et du candidat à la formation.
Des consultants-formateurs experts dans leur domaine
Leur choix est soumis à un processus rigoureux, comportant un entretien préalable, la vérification des références, plusieurs simulations d’animation, l’évaluation et la validation des contenus pédagogiques. Ils s’engagent à actualiser leurs compétences et leurs méthodes pédagogiques en se formant au moins sept jours par an.
Dans l’objectif d’une efficacité accrue, certaines formations appellent à conjuguer deux expertises ou d’associer un expert-métier.
Des formations-actions opérationnelles
- Tous les consultants-formateurs sont des praticiens qui permettent à leurs stagiaires d’accéder aux meilleures pratiques mises en œuvre dans le cadre de leurs missions de conseil et d’accompagnement,
- Des consultants-formateurs certifiés Executive Coach HEC interviennent dans nos gammes management, efficacité personnelle et commerce. Leur approche favorise la remise en question et permet d’entreprendre et d’installer des changements durables.
Un processus continu d’apprentissage intégrant un suivi
- Un réseau de partage d’expériences favorise les échanges entre stagiaires et avec l’intervenant. Il permet à chacun de bénéficier des contenus produits par DEVOP.
- Un processus de suivi de la mise en pratique des acquis de la formation est assuré en partenariat avec l’interface Blended Learning développé par le cabinet Be Good.
- Un suivi post-formation est offert aux participants. Une assistance par courriel et téléphone est disponible durant 3 mois après la clôture d’une formation.
Un engagement de réactivité auprès de nos clients et une excellente logistique
- Nous nous engageons, en réponse à une de vos sollicitations, à revenir vers vous dans les 48 heures. Disponibilité, écoute et réponses rapides sont pour nous des principes d’action fondamentaux au quotidien.
- Nous vous proposons de vous apporter tous les éléments de réponse susceptibles de vous aider dans le choix des meilleures formations en adéquation avec vos besoins et, si vous le souhaitez, de vous conseiller et de vous orienter.
- Les conventions de formation vous sont adressées à J-15.
- Les invitations assorties d’un plan d’accès sont diffusées à J-10 aux collaborateurs inscrits.
- Les attestations de présence sont remises aux stagiaires à l’issue de la dernière journée de formation.
- Les feuilles d’émargement et les évaluations de la satisfaction des participants vous sont transmises à J+3 après la fin de la formation.







