Objectifs de cette formation
+ Maîtriser les principes fondamentaux pour réaliser une paie complète et fiable,
+ Prendre en charge le paiement des cotisations et clôturer la DADS-U,
+ Calculer l’indemnisation des congés payés, des IJSS, traiter les cotisations de sécurité sociale, ARRCO, AGIRC…
A qui s’adresse cette formation ?
- Gestionnaires de paie,
- Responsables paie,
- Tout collaborateur souhaitant se perfectionner aux techniques de paie.
Programme de la formation
1. Revue des cotisations sociales
- Rappel des charges de sécurité sociale,
- Régularisation mensuelle progressive des cotisations ASSEDIC, chômage, AGS,
- Cotisations retraite, retraite complémentaire ARCCO, AGIRC,
- Sommes isolées ARRCO/AGIRC.
2. Maîtriser le calcul des charges sociales, patronales et salariales
- Les bases (Urssaf, CSG/CRDS, Assedic, retraite complémentaire…),
- La proratisation du plafond et sa neutralisation,
- Les taux et plafonds applicables aux rappels, l’allégement Fillon,
- La défiscalisation des heures supplémentaires et des rachats de JRTT.
3. Congés payés
- Droits à temps plein et à temps partiel,
- Congé principal et 5ème semaine, loi du maintien et du 10ème,
- Droits des salariés ayant acquis les CP à temps plein et à temps partiel,
- Incidence de la durée du travail, travail à temps partiel,
- Heures supplémentaires et complémentaires (exonération loi TEPA).
4. Le traitement des absences et de la maladie
- Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS),
- Maintien du salaire sur le brut ou sur le net,
- Indemnité légale et conventionnelle, maternité, congé de paternité, accident du travail et maladie professionnelle.
5. Régularisation annuelle et progressive des plafonds
- Tranche B ou C négative, passage non cadre à cadre en cours d'année,
- Régularisation progressive de la GMP.
6. Aménagement et annualisation du temps de travail
- Accords de modulation, heures supplémentaires et loi TEPA,
- RTT en jours sur l'année.
7. Paie de départ en retraite
- Étude du calcul de la retraite Sécurité Sociale et caisses complémentaires,
- Cumul d'une retraite et d'un revenu d'activité,
- Paiement des charges : Urssaf, Assedic, caisses de retraite, taxe sur les salaires,
- Vérifier l'exactitude de la DADS-U.
Méthode pédagogique
- Analyse étape par étape d’un bulletin de paie,
- Les participants travaillent sur des bulletins de paie de leur entreprise en tenant compte de leur convention collective.
Formation de formateurs paris | Formation paie paris | Formation RH paris | Formation recrutement Paris | Parcours de formation
|
Paie et calcul des charges sociales
