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Managers, prenez du recul sur vos pratiques
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JE M'INSCRIS 1 890.00 €
DATES PREMIERE JOURNEE
2 mars 2012
21 mars 2012
25 avril 2012
24 mai 2012
20 juin 2012
20 juillet 2012
30 août 2012
24 septembre 2012
25 octobre 2012
16 novembre 2012
18 décembre 2012
DUREE
1+0,5+0,5 jours

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le programme

Objectifs de cette formation

+ Confronter et enrichir ses pratiques managériales,
+ Travailler sur ses problématiques, ses motivations, ses potentiels, ses limites,
+ Trouver des solutions directement opérationnelles,
+ Progresser dans ses pratiques managériales,
+ Elaborer un plan de développement individuel.

A qui s’adresse cette formation ?

- Managers ayant une première expérience d’animation d’équipe et souhaitant enrichir leurs pratiques de management.

Programme de la formation

1. Evaluer et confronter ses compétences managériales
- Evaluer ses méthodes d’animation,
- Evaluer ses méthodes de délégation et de responsabilisation,
- Evaluer son intelligence émotionnelle,
- Mesurer son assertivité et son impact personnel,
- Questionner son leadership.

2. Identifier ses leviers et construire le « plan pour réussir »
- Clarifier ses objectifs,
- Valoriser ses atouts,
- Déterminer ses axes de progrès,
- Construire le « plan pour réussir ».

Les intersessions permettent d’expérimenter la mise en pratique dans le quotidien de l’entreprise, le consultant-formateur restant joignable par téléphone et courriel.
Les dates des deux demi-journées de coaching individuel sont à fixer à votre convenance.

Méthode pédagogique

- Approche 100 % personnalisée : un formateur coach accompagne le stagiaire pendant la formation collective, l’intersession et les séances de travail individuel,
- Groupe de travail de pratiques managériales,
- Travail en sous-groupes sur les situations réelles apportées par les participants,
- Coaching individuel.

 

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