DATES 19 et 20 mars 2012 26 et 27 avril 2012 24 et 25 mai 2012 18 et 19 juin 2012 5 et 6 juillet 2012 13 et 14 septembre 2012 15 et 16 octobre 2012 21 et 22 novembre 2012 13 et 14 décembre 2012
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DUREE 2 jours
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Objectifs de cette formation
+ Piloter votre carrière, + Apprendre à ne plus subir votre environnement tout en améliorant vos relations, + S’adapter plus facilement aux aléas et aux personnes, + Transformer votre stress et celui de votre équipe en énergie positive.
A qui s’adresse cette formation ?
- Managers et toute personne responsable de l’animation d’une équipe.
Programme de la formation
1. Comprendre et dominer les effets du stress - Pour en finir avec les idées reçues : définition et expérimentation du stress, - Les principales causes du stress, les véritables questions que pose le stress, - Les indices signalant une accumulation de stress, comment un organisme réagit au stress, - Vos atouts personnels pour éliminer le stress : accepter et comprendre les symptômes, - L’action de la relaxation sur le stress, les gestes et attitudes qui nous sauvent.
2. La gestion intégrée du stress - Les 4 Arts art du Corps : influence de votre état physique sur votre moral et inversement, art du Temps : se débarrasser définitivement des problèmes de stress liés au temps, art de Communiquer : les relations aux autres, art de Travailler : gérer la pire situation stressante pour vous, l’organisation personnelle, la planification du temps, - Les principes d’une bonne élimination du stress, - Savoir se relaxer, s’auto-motiver : l’arme anti-stress, - Qu’est-ce que la peur ? Quand avez-vous peur ? - Les habitudes fondamentales pour garder la maîtrise des événements, - Surmonter une rupture, un changement, - Prendre la parole en public, aborder une personne importante, dire non, - Choisir la réponse la plus adaptée et la moins stressante à une situation.
3. Définissez vos propres objectifs accessibles et motivants - Être soi-même : accepter, imaginer, s’adapter, réaliser, - Mieux utiliser votre temps : rappel des fondamentaux, - Créativité et stratégie : comment les mettre au centre de vos actions ? - Comment débloquer votre créativité et votre capacité à vous adapter ? - Planifier vos objectifs quotidiens, réaliser vos choix d’objectifs, - L’environnement porteur : quels amis, quel confort matériel ?
4. Pour un changement sans stress - Faire coexister la nécessaire routine et l’impérieuse diversité, - Ce qui peut vraiment vous pousser à évoluer en permanence, - Changer, c’est changer de point de vue, le pouvoir du changement, - Les 5 exercices quotidiens pour être moralement en forme.
Méthode pédagogique :
- Apprendre à déterminer votre vulnérabilité au stress et mieux utiliser vos capacités, - Expérimenter les techniques efficaces d’utilisation du stress, - Si vous le désirez, votre cas concret pourra faire l’objet d’une réflexion en commun pendant la formation.

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