Les fondamentaux de la paie

Objectifs de cette formation

+ Calculer et établir une paie "simple »,
+ Répondre aux principales questions des salariés sur leur paie,
+ Comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie,
+ Dialoguer avec les prestataires externes ou internes et poser les bonnes questions.

A qui s’adresse cette formation ?  

- Gestionnaires de paie, assistants RH, comptables et plus généralement tout collaborateur souhaitant progresser dans sa maîtrise des techniques de paie.

Programme de la formation

1. Le principe du bulletin de paie
- Sa conception,
- Ses mentions obligatoires, ses mentions interdites,
- La simplification du bulletin de paie,
- Ses annexes obligatoires,
- Sa valeur juridique,
- Les différents modes de paiement.

2. Répertorier les différents modes de rémunération
- Le principe de mensualisation du salaire,
- Le respect du SMIC, des salaires minima conventionnels,
- Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis.

3. Décompter le temps de travail et le rémunérer
- La durée du travail : les limites à respecter.
- Les heures supplémentaires : contingent, majorations.
- Les heures complémentaires
- Le repos compensateur.
- Les heures de nuit, les heures de récupération.
- Les jours fériés.

4. Gérer les absences en paie
- Rémunérer les salariés en congés payés : calcul des droits ; indemnisation : maintien de - salaire ou dixième.
- Indemniser la maladie, les absences diverses.

5. Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires
- Les différentes tranches, les bases.
- Les prorata de plafond.
- Les cotisations Urssaf, Assedic, retraite complémentaire.

6. Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
- Connaître le régime fiscal et social des indemnités.
- Fournir les documents liés au départ.

Méthode pédagogique

- Réalisation de paies simples à temps plein et à temps partiel (du net au brut),
- Calcul d’un solde avec indemnité compensatrice de congés payés et de prime de précarité,
- Conseils personnalisés,
- Nombreux cas pratiques.

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