Managers, organisez le travail de votre équipe

Objectifs de cette formation 

+ Acquérir des outils d'analyse de l'organisation d'équipe,
+ Définir et mettre en oeuvre une organisation optimale de l'équipe,
+ Concevoir et mettre en place un plan d'amélioration et de perfectionnement,
+ Répartir harmonieusement les missions et tâches entre chaque collaborateur et en suivre la réalisation,
+ Obtenir l’accord des équipes, communiquer, donner du sens.

A qui s’adresse cette formation ?

- Managers ayant à organiser et à assurer au quotidien l’organisation de ses équipes.

Programme de la formation 

1. Analyser le travail de l’équipe
- Les objectifs de résultat,
- Les objectifs d'activité,
- L'analyse des "clients" internes et externes,
- Identifier les fonctions clefs d’une équipe de travail,
- Production, organisation, information, régulation, animation, contrôle.

2. Le collaborateur et sa fonction
- La grille préférences/compétences,
- La définition de poste et le référentiel de compétences.

3. Analyser le fonctionnement de l’équipe au travail
- L'organigramme des relations,
- L'organigramme des compétences,
- La gestion des flux,
- La gestion de la communication avec les autres services.

4. Animer l’équipe autour de son organisation
- Les réunions de planning hebdomadaires ou mensuelles,
- Le suivi collectif et individuel des réalisations.

5. Faire face aux résistances de son équipe
- Analyser les craintes et les réserves,
- Recadrer les enjeux,
- Approfondir et creuser les problèmes,
- Explorer des solutions,
- Arrêter un plan d'actions.

Méhode pédagogique

- Échanges d’expérience,
- Alternance d’exemples, d’apports pratiques et théoriques actualisés,
- Travail sur les cas proposés par les participants,
- Présentation de méthodes et d’outils d’analyse.

Formation manager coach Paris | Formation management d'équipe Paris | Formation accompagnement du changement | Formation risk management | Formation cohésion d'équipe | Formation conduite du changement | Formation team building