DATES 13 et 14 février 2012 19 et 20 mars 2012 3 et 4 mai 2012 14 et 15 juin 2012 20 et 21 septembre 2012 6 et 7 novembre 2012 13 et 14 décembre 2012
|
DUREE 2 jours
Télécharger le programme
|
Objectifs de cette formation
+ Intégrer les principes fondamentaux de la vente : outils, méthodologie et comportements, + Mener de façon active un entretien commercial, + Développer son écoute pour élargir sa compréhension du client, + Renforcer son efficacité personnelle dans la relation avec les clients, notamment dans les situations difficiles, + Perfectionner et positiver son comportement face à un client, + Gagner l'adhésion d'interlocuteurs "difficiles".
A qui s’adresse cette formation ?
- Collaborateurs de tout service sans expérience de la vente, - Intervenants dans la relation commerciale - avec les clients externes ou en interface avec les commerciaux - et qui doivent convaincre des interlocuteurs internes et externes, - Tout collaborateur qui souhaite renforcer son pouvoir de conviction.
Programme de la formation
1. Les enjeux de la relation client - Un peu de marketing : évolution des marchés, - Le processus commercial : finalité et enjeux, - Droits et devoirs des prospects/clients, droits et devoirs des vendeurs.
2. Mieux se connaître pour mieux vendre - Quelles sont les qualités requises pour être commercial ? - Quels sont mes points forts et mes points de progrès ? - Les étapes clés d'une démarche de vente : de l'analyse des besoins à la concrétisation, - Identifier les motivations de l'interlocuteur, bâtir une stratégie d'argumentation, - Surmonter les réticences et traiter les divergences.
3. Développer son écoute, savoir questionner le client - Pratiquer l'écoute active, développer l'empathie. - L'art de préparer le contact avec le client, - L'art de questionner avec précision : questions ouvertes, questions fermées, - L'art de relancer l'entretien avec le client pour mieux le satisfaire.
4. Bien communiquer, le début de la vente - Contrôler mes attitudes, créer un climat de confiance, - Développer mon empathie, écouter le prospect/client pour mieux le connaître, - Parler positivement (le verbal), renforcer mon assertivité grâce à quelques repères.
5. Construire et conduire un entretien commercial - Découvrir les besoins d’un prospect/client grâce à la méthode SONCAS, - Faire une offre argumentée, repérer les signaux et les freins à l’achat, - Appliquer les techniques essentielles du traitement des objections, - Les recadrages de sens et les recadrages de contexte, - Conclure une vente ou comment amener mon prospect/client à prendre une décision.
6. Construire et adapter ses arguments - L'argumentation structurée : avantages, preuves, bénéfices personnels, questions de contrôle, - Les autres types d'argumentation selon les contextes , - Les astuces selon le mode de communication : écrit, face à face, téléphone.
7. Gérer des situations commerciales délicates - Formuler une demande, mettre sur la table un problème, - Élaborer des solutions : trouver des compromis mutuellement satisfaisants, - Verrouiller les points d'accord et progresser vers la conclusion, - Choisir le juste comportement dans les situations clients les plus difficiles, - Assumer les erreurs ou les contradictions de sa propre entreprise, - S'affirmer et défendre ses choix en préservant la relation avec le client.
Méthode pédagogique :
- Auto-évaluation de vos aptitudes et compétences commerciales, - Travail sur les cas proposés par les participants, - Entraînement intensif sur chacune des techniques proposées par l’intervenant, - Travail sur la gestuelle, les techniques oratoires, la flexibilité relationnelle, - Conseils personnalisés.

Formation manager coach Paris | Formation management d'équipe Paris | Formation accompagnement du changement | Formation risk management | Formation cohésion d'équipe | Formation conduite du changement | Formation team building |