DATES 9 et 10 mai 2012 14 et 15 juin 2012 10 et 11 septembre 2012 8 et 9 octobre 2012 8 et 9 novembre 2012 10 et 11 décembre 2012
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DUREE 2 jours
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Objectifs de cette formation
+ Mieux comprendre son fonctionnement et celui des autres pour développer une approche constructive vis-à-vis de ses interlocuteurs, + Se mettre rapidement sur la même longueur d'onde avec chacun de ses interlocuteurs par une communication individualisée, + Prévenir les tensions, acquérir des clés pour gérer son stress et conserver un niveau d'énergie optimal.
A qui s’adresse cette formation ?
- Toute personne désireuse d'enrichir ses aptitudes à communiquer en fonction des interlocuteurs.
Programme de la formation
1. Maîtriser les concepts fondamentaux de la Process Com® - Les 6 types de personnalités : empathique, travaillomane, persévérant, rêveur, rebelle, promoteur, - Parvenir à rapidement les repérer et comprendre les difficultés relationnelles, - Les besoins psychologiques : déceler les besoins psychologiques de chacun de façon à recharger les « batteries d’énergie productive », - Les canaux de communication : utiliser le canal privilégié pour susciter un dialogue constructif, - Les styles de management : adapter son style à chaque type de personnalité, - La « mécommunication » : prévenir les comportements sous stress en sachant repérer les signes précurseurs – les « drivers », les « masques » – et revenir à une communication fluide et de qualité.
2. Adapter sa communication à la personnalité de ses interlocuteurs - Identifier son profil de personnalité et analyser l'impact de son fonctionnement sur la - relation avec les autres, - Développer sa flexibilité en activant les différentes parties de sa personnalité, - Reconnaître et adopter le "langage" de l'autre pour mieux le comprendre et mieux se faire comprendre, - Comprendre les difficultés relationnelles rencontrées avec certains interlocuteurs, - Anticiper les comportements inefficaces dans les situations de stress.
Méthode pédagogique :
- Cette formation est animée par un intervenant certifié Process Com®. - Étude approfondie de "l'inventaire de personnalité", - Analyse individuelle de son profil de personnalité, - Travail sur des cas concrets rencontrés par les participants.

Formation manager coach Paris | Formation management d'équipe Paris | Formation accompagnement du changement | Formation risk management | Formation cohésion d'équipe | Formation conduite du changement | Formation team building |