DIF, le Droit Individuel à la Formation
Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est un dispositif inscrit dans le Droit du Travail permettant à tous les salariés de se constituer un capital de droits à formation. Cumulable pendant 6 ans et plafonné à 120 heures, il est de 20 heures par an pour un salarié à temps plein.
Pour utiliser le DIF, il faut l’accord de votre employeur via une demande écrite.  

Bon à savoir : en cas de démission ou de licenciement (à l’exception d’un licenciement pour faute), vous pouvez garder le bénéfice des droits DIF cumulés.
Les consultants et formateurs DEVOP se tiennent à votre disposition pour vous conseiller dans le choix d’une formation en lien avec vos objectifs professionnels.

Toutes les formations DEVOP sont des formations professionnelles DIF et donc éligibles au DIF.