DATES 22 et 23 mars 2012 14 et 15 mai 2012 14 et 15 juin 2012 6 et 7 septembre 2012 11 et 12 octobre 2012 15 et 16 novembre 2012 13 et 14 décembre 2012
|
DUREE 2 jours
Télécharger le programme
|
Objectifs de cette formation
+ Évaluer et valoriser son portefeuille de projets (coûts, charges, ressources…), + Hiérarchiser les projets et établir des règles d’arbitrage, + Gérer les ressources partagées, + Avoir une vision globale pour mieux anticiper et décider, + Optimiser la communication et le reporting multiprojets.
A qui s’adresse cette formation ?
- Directeurs de département, - Responsables de service, Directeurs de projet, Chefs de projet.
Programme de la formation
1. Définir l’organisation nécessaire à la gestionmultiprojet - Identifier les différents acteurs d’un portefeuille de projets, les responsabilités - Établir les responsabilités respectives de la MOA et de la MOE - Instituer un PMO - Intégrer la gestion de portefeuille dans la gestion quotidienne de l’entreprise - Définir les règles : finances, facturation interne…
2. Constituer le portefeuille de projets - Déterminer les priorités stratégiques et les objectifs par projet, favoriser les synergies - Repérer les contraintes des projets et inter-projets - Détecter les dépendances, définir l’architecture globale - Évaluer et valoriser le portefeuille : définir les indicateurs, la contribution de chaque projet - Définir les arbitrages au sein du portefeuille - Identifier les zones de risques - Mettre en place le plan de gestion des risques
3. Piloter son portefeuille - Consolider la planification globale du portefeuille de projets - Suivre l’avancement des projets et les consommations budgétaires - Utiliser les phases du cycle de vie d’un projet dans la gestion d’un portefeuille de projets. - Estimer les dépenses - Mettre à jour et synchroniser les informations du portefeuille - Gérer les ressources du portefeuille : ressources partagées, ressources locales, surcapacité…
4. Optimiser le reporting du portefeuille - Organiser le reporting : l’homogénéisation nécessaire des outils et des méthodes - Concevoir des tableaux de bord multiprojets - Définir,mesurer et consolider les indicateurs de pilotage
5. Communiquer avec les acteurs d’un portefeuille - Adapter sa communication au mode multiprojets - Identifier les zones de recouvrement de la communication - Animer le réseau des chefs de projet, les revues multiprojets - Manager les appartenances multiprojets des contributeurs : donner du sens et de la visibilité
Méthode pédagogique
- Utilisation de MS Project® pour visualiser les faits marquants de la planification et de la gestion des ressources. - Une boîte à outils simple pour une mise en oeuvre rapide. - Traitement d’un cas multiprojets en fil rouge permet la mise en application des concepts. - Illustration par de nombreux exemples et cas réels reflétant les situations les plus diverses...
Pré-requis :
Avoir suivi ou le niveau « les clés de la gestion de projet ».

Formation chef de projet occasionnel | Formation gestion de projet paris |