DATES 14 et 15 mai 2012 18 et 19 juin 2012 16 et 17 juillet 2012 3 et 4 septembre 2012 15 et 16 octobre 2012 28 et 29 novembre 2012 19 et 20 décembre 2012
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DUREE 2 jours
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Objectifs de cette formation
+ S'approprier une méthodologie de conduite de projet, + Connaître le vocabulaire associé, + Réussir le projet dans le respect des objectifs fixés (coûts, délais, performance), + Connaître les outils de pilotage (tableaux de bord, Gantt, PERT…), + Animer les instances (comité de pilotage, réunions) qui caractérisent le fonctionnement en mode projet, + Identifier les risques associés à la conduite de projet, + Réussir la réalisation d'un projet, de l'élaboration du cahier des charges à sa clôture.
A qui s’adresse cette formation ?
- Cadres, agents de maîtrise, responsables d’équipes ayant à conduire des projets dans l'entreprise, - Chefs de projet, coordinateurs et membres d'une équipe projet, - Toute personne impliquée dans la conduite d'un projet quel qu'il soit : organisationnel, informatique, technique, administratif.
Programme de la formation
1. L'organisation du projet - Connaître les grandes étapes d’un projet, - Lancer le projet, - Définir les objectifs du projet : identifier les acteurs et les besoins, - Construire le cahier des charges, - Déterminer les tâches nécessaires, - Identifier les jalons, - Recenser les moyens nécessaires, - Construire l'organigramme des tâches.
2. Construire son équipe projet et gérer les relations humaines dans un projet - Négocier les ressources humaines avec les responsables de services, - Contractualiser les ressources mises à disposition, - Affecter les missions, suivre, déléguer et évaluer, - Connaître le cycle de vie d’un projet et d’une équipe, - Motiver l’équipe.
3. Bâtir son budget - Connaître les différents types de coûts dans un projet, - Valoriser les ressources nécessaires au projet, - Déterminer le budget global et le mode de calcul.
4. Construire le planning et contrôler l'avancement du projet - Construire un planning avec la méthode PERT, - Identifier le chemin critique et les marges, - Tracer le diagramme de Gantt, - Évaluer les temps à consacrer à chaque tâche et suivre les temps consommés, - Analyser l'avancement et réagir en cas d'écart par rapport aux prévisions.
5. Tableaux de bord et gestion des risques - Définir les indicateurs du projet, - Déterminer les informations devant figurer dans les tableaux de bord, - Définir les modalités de reporting pour les décideurs, - Identifier les risques majeurs dans un projet et leur traitement.
6. Communiquer dans le cadre d’un projet - Mener des réunions de projet efficaces, - Informer les différents acteurs de l’état d’avancement du projet, - Mettre en place une documentation de projet, - Savoir valoriser et faire partager le succès.
Méthode pédagogique :
- Une formation accessible à tous, débutant ou professionnel possédant une expérience "terrain", - Un guide méthodologique complet, simple et pragmatique, - Chaque étape du projet fait l'objet d'ateliers pratiques pour favoriser l'appropriation des outils présentés, - Retours d’expériences sur le déploiement de projets.

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