DATES 13 et 14 mars 2012 12 et 13 avril 2012 25 et 26 juin 2012 11 et 12 septembre 2012 1er et 2 octobre 2012 26 et 27 novembre 2012
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DUREE 2 jours
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Objectifs de cette formation
+ S’approprier des techniques de prise de notes, + Savoir comment et quoi noter, + Exploiter les techniques de prises de notes en fonction de la situation et des objectifs, + Utiliser la prise de notes pour faciliter l’élaboration des écrits.
A qui s’adresse cette formation ?
- Cadres et collaborateurs, - Tout collaborateur de l’entreprise qui prend des notes et doit rédigé des comptes rendus
Programme de la formation
1. Évaluer sa prise de notes - Déterminer sa méthode de prise de notes
2. S’approprier les techniques de prise de notes - Sélectionner les informations à noter en fonction d’un objectif, - Connaître les processus de mémorisation et de traitement de l’information.
3. Acquérir une méthodologie de prise de notes - Déterminer comment et quoi noter, - Découvrir et appliquer la méthode heuristique.
4. Enrichir ses techniques - Compléter sa boîte à outils, - S’entraîner à combiner les techniques entre elles, - Utiliser la technique la plus en adéquation avec la situation.
5. Exploiter sa prise de notes pour rédiger un compte-rendu
6. Analyser et évaluer son compte rendu - Évaluer le choix des informations, - Analyser l’organisation et le classement des données.
7. Ateliers de perfectionnement Ces ateliers visent plus particulièrement un entraînement sur les techniques de prise de notes et leur exploitation dans un compte-rendu. Chaque atelier permet d’aborder une situation de prise de notes, exemple : - Prendre des notes en réunion, en conférence…, - Prendre des notes à partir de supports écrits, - Prendre des notes pour préparer et mener un entretien, - Prendre des notes pour analyser un sujet, - Prendre des notes pour synthétiser.
Méthode pédagogique
- Alternance entre théorie et exercices pratiques, - Travaux individuels et en sous-groupes, - Identification des axes d’amélioration, - Applications basées sur les situations proposées par les participants.

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